Arbeitspsychologie
Arbeitspsychologie beschäftigt sich mit der Analyse und Optimierung von Arbeitsbedingungen, um das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter zu verbessern. Wir führen psychologische Untersuchungen durch, beraten Unternehmen bei der Personalentwicklung und helfen bei Konfliktlösungen am Arbeitsplatz. Ziel ist es, eine gesunde und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen.
Mag. Christian Friedrichsmeier
Arbeitspsychologe
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Studium der Psychologie an der Universität Wien 2004
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eingetragener Klinischer Psychologe und Gesundheitspsychologe
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zertifizierter Arbeitspsychologe
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akkreditierter Verkehrspsychologe gem. §20 FSG-GV 2008
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Wahlpsychologe für Klinische Psychologische Diagnostik
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Biofeedbacktrainer
Evaluierung psychischer Belastungen
ABS-Gruppen, Mitarbeitergespräche
Auf Basis einer systematischen Untersuchung und Bewertung der potenziell psychisch belastenden Faktoren am Arbeitsplatz erstellen wir einen Maßnahmenplan zur Minimierung der gesundheitlich- psychischen Belastungen. Durch unseren erstellten Maßnahmenkatalog gewährleisten wir mehr Leistungsfähigkeit, Wohlbefinden, Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Arbeitspsychologische Diagnostik
Leistungsmerkmale & Verhaltensweisen
Durch den Prozess der systematischen Erfassung, Analyse und Interpretation von psychologischen Merkmalen der Mitarbeitern, ist es uns möglich, Einblicke in Motivation, Arbeitszufriedenheit, Leistungsfähigkeit- und Wille, aber auch psychischer Probleme wie Stress zu erhalten. Auf Eignungsuntersuchungen und Ermittlung der Arbeitsfähigkeit nach bzw. bei Krankenständen legen wir ein Augenmerk.
Schulungen - Vorträge - Workshops
Mitarbeiter - Lehrlinge - Führungskräfte
Wir bieten umfassende Schulungen zu den Themen:
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Stress- und Burnout Prävention
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Mobbing
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Konfliktmanagement
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Gesunder Schlaf
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Zusammenarbeit & Teamentwicklung
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Zeitmanagement
Auf Wunsch bzw. Anfrage, werden auch nach Möglichkeit andere Themenbereiche beleuchtet.
